Comprendre les situations de handicap

Vos agents et/ou vous-même devez régulièrement accompagner des personnes en situation de handicap, dans leur pratique professionnelle. Il leur faut donc avoir des connaissances sur les différents types de handicap pour (inter-) agir efficacement.

• Connaître les différents types de handicap : moteur, psychique, intellectuel, sensoriel, troubles du spectre autistique ;
• Se familiariser aux grandes lois sur le handicap : 1975, 2002-2, 2005 et aux évolutions des regards de la société sur le handicap : du modèle médical au modèle social, et réciproquement
• Développer des stratégies permettant la compensation du handicap ;
• Savoir orienter vers les services d’aide spécifiques : centre-ressources, services-relais…

Module 1 : Généralités sur le handicap

• Exercice sur les représentations des participants sur le Handicap ;
• Exposé des 3-4 situations vécues pour analyse au fil de l’eau ;
• Définition du Handicap ;
• Rappel des différents modèles du handicap : médical et social ; et des Lois sur le handicap ;
• Détail des différents types de handicap : moteur, psychique, intellectuel, Troubles du spectre autistique ;
• Les chiffres du handicap (Enquêtes DREES Février 2023 ; Diagnostic Territoire Animation Santé Littoral Nord) ;
• Ouverture sur l’aide aux aidants ;
• Accès aux centres-ressources Handicaps…

Module 2 : Focus sur le Handicap intellectuel

Avec la participation et le témoignage d’une habitante de la Résidence du Bord de Mer de Calais.

• Définition et sémiologie du handicap intellectuel ; point commun avec le handicap mental ;
• Notions d’accessibilité Handicap : S3A et FALC ;
• Parler d’autodétermination ;
• Présentation d’un acteur-ressource : l’Afapei du Calaisis ;
• La place de l’aidant dans l’accompagnement ;
• Analyse situation (cf. module 1) si opportun.

Module 3 : Focus sur les troubles du spectre autistique

• Définition de l’autisme ;
• Présentation des stratégies éducatives de compensation ;
• Information sur le Centre Ressources Autisme et EDAP (Equipe Autisme de proximité) ;
• Analyse situation (cf. module 1) si opportun.

Module 4 : Focus sur le Handicap psychique

Avec la participation et le témoignage d’un adhérent du GEM du Dragon, Groupe d’Entraide Mutuelle pour personnes en souffrance psychique.

• Définition du handicap psychique ;
• Rappel des principales maladies mentales à l’origine du handicap psychique : troubles de l’humeur, schizophénie, phobies, troubles de la personnalité…sémiologie selon la nosographie DSM V en vigueur ; Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux, et des troubles psychiatriques, de l’association américaine de psychiatrie ;
• Présentation des stratégies éducatives de compensation ;
• Les réactions aux tentatives de suicide ;
• Ressources d’aide sur le territoire : hôpitaux et cliniques psychiatriques, CMP, GEM ;
• Analyse situation (cf. module 1) si opportun.

La grande originalité de cette formation est qu’elle fait témoigner des personnes en situation de handicap, qui parlent de leur vécu aux participants, sans tabou. Rien de tel pour mieux intégrer des apprentissages !
Il y est question également de mettre la théorie au service de situations réellement vécues par les stagiaires dans leur pratique.
Cette formation est idéale pour mettre à l’aise un référent Handicap dans l’exercice de sa fonction.